CANDIDAT* T – La ricerca del lavoro nei momenti di transizione
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Le persone transgender, queer o con un genere non conforme incontrano ostacoli interni ed esterni durante la loro formazione e nella ricerca del lavoro. Proviamo a rimuovere almeno alcuni dubbi. Che nome devo usare nel mio CV? Antonella Bianchi, Tommaso … Continua a leggere

DECISIONI DIFFICILI
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Perché le decisioni difficili sono così difficili??? Una decisione è facile da prendere quando un’opzione è nettamente migliore dell’altra. Nelle decisioni difficili invece un’opzione è migliore per alcuni aspetti e l’altra è migliore per altri. Il fatto è che non ce n’è … Continua a leggere

Trova la tua passione
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Vivere con passione è uno dei presupposti per una vita piena e felice. Non importa che tu ne faccia un lavoro, un interesse o che tu inizi a studiare ciò che ti appassiona, trovare il tuo talento naturale è fondamentale per comprendere … Continua a leggere

Come aumentare la propria AUTO-EFFICACIA
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Per ottenere risultati migliori e sentirsi più efficaci, anche nella ricerca di un lavoro o nella costruzione della carriera, è necessario prima di tutto assumersi la responsabilità delle proprie scelte. È fondamentale credere di poter determinare ciò che vogliamo. Se tendiamo … Continua a leggere

MULTIPOTENZIALITÀ – Perché alcuni di noi non hanno una vera vocazione?
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Nel video qui sotto, Emilie Wapnick analizza un argomento che come orientatrice affronto ogni giorno – Perché alcuni di noi non hanno una vera vocazione? Nell’orientamento professionale si parla spesso di obiettivo, si dice che avere un obiettivo chiaro è la prima … Continua a leggere

Come trasformare i tuoi PUNTI DEBOLI in PUNTI DI FORZA
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Ognuno di noi crede di avere dei punti deboli e lotta con se stesso per cambiarli. Quello che propongo è di guardare i tuoi PUNTI DEBOLI con occhi nuovi e non solo accettarli, ma metterli in evidenza in positivo, come PUNTI … Continua a leggere

INTROVERSO CERCA LAVORO
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Per le persone introverse cercare lavoro è una tortura perché ci si deve mettere in evidenza, facendo risaltare le proprie competenze e creare una solida rete di relazioni e peggio ancora affrontare colloqui, magari di gruppo. Si tende a pensare … Continua a leggere

20 consigli per ottimizzare il tuo profilo LinkedIn
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Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia visibile e possibilmente pubblico. Inserisci una foto sobria e professionale, meglio se in bianco e nero, fatta e ritagliata con accuratezza, bastano un telefono, un muro e un amico. Devi essere da solo e … Continua a leggere

9 PASSI VERSO IL LAVORO CHE VUOI
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1 obiettivo chiaro L’obiettivo deve essere chiaro, positivo, realistico, non troppo facile, improntato sulle tue conoscenze e competenze ma anche aderente alla realtà esterna. Prendi un foglio e scrivi: a) Il tuo obiettivo ideale, immagina che stanotte avvenga un miracolo. … Continua a leggere

Perché personalizzare lo sfondo del profilo LinkedIn?
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Perché una volta perfezionato e completato in ogni parte il tuo profilo LinkedIn, puoi potenziarlo personalizzando lo sfondo.È un’occasione da non perdere per sintetizzare l’essenza del messaggio che vuoi lanciare perché è la prima cosa che si vede entrando nel tuo … Continua a leggere

Controlla la tua WEB REPUTATION
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Secondo gli ultimi dati Adecco, 7 recruiter su 10 utilizzano social network per lavoro e anche per scoprire qualcosa in più dei candidati da incontrare. Se ci pensi bene lo fai anche tu. Quando vuoi sapere qualcosa di qualcuno metti il suo … Continua a leggere

Social recruiting │ Web reputation
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Secondo gli ultimi dati Adecco, 7 recruiter su 10 utilizzano social e professional network per lavoro e anche per scoprire qualcosa in più dei candidati da incontrare? Se ci pensi bene lo fai anche tu. Quando vuoi sapere qualcosa in più … Continua a leggere

SOFT SKILLS queste sconosciute
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Un’offerta di lavoro che si rispetti è così fatta: Nome e descrizione dell’azienda Job Profile – descrizione del ruolo e delle sue funzioni HARD SKILLS – competenze e conoscenze indispensabili per il ruolo e requisiti minimi (formazione, lingue, software, saper … Continua a leggere

Cose da NON fare durante la ricerca del lavoro
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– Fare ricerca usando un indirizzo email non professionale tipo quello di quando avevi 15 anni – CV troppo lungo (più di 2 pagine) meglio restare su una pagina sola – résumé – Foto non professionale o impaginata male non … Continua a leggere

Cose da fare PRIMA della laurea
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MUOVITI Perché le aziende spesso richiedono un’esperienza all’estero? Certamente perché lavorando o studiando in un altro paese si migliora la lingua, ma soprattutto perché si acquisiscono competenze come l’APERTURA MENTALE, l’AUTONOMIA, la FLESSIBILITÀ. Chi è andato all’estro è più sveglio! … Continua a leggere

15 COSE DA NON DIRE DURANTE UN COLLOQUIO DI LAVORO
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PURTROPPO Nel momento in cui un candidato pensa che ci sia qualcosa che non va nel suo CV (un voto, un ritardo negli studi, non aver fatto un’esperienza all’estero, non avere abbastanza esperienze lavorative…) quasi sempre, entro i primi due … Continua a leggere

Raccontare passaggi negativi in maniera positiva
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Quando il selezionatore legge nel CV un cambiamento nella vostra vita, un passaggio da un ateneo ad un altro, un trasferimento, un cambiamento di carriera, probabilmente vi chiederà di raccontarlo. Se avete deciso di cambiare città o lavoro, forse è perché non … Continua a leggere

Reputazione Digitale – Web Reputation
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La Reputazione Digitale (Web Reputation) è l’insieme dei contenuti presenti on-line che riguardano un brand o una persona e i commenti relativi. Si parla di personal branding, cioè promozione di sé e creazione del proprio marchio personale, perché non c’è … Continua a leggere

PAROLE CHIAVE nel Curriculum Vitae
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Un selezionatore in genere non legge il Curriculum Vitae parola per parola, ma dà solo una generica occhiata cercando le parole chiave che gli interessano. E’ opportuno quindi che il tuo CV contenga le PAROLE CHIAVE che definiscono il ruolo per cui … Continua a leggere

FATTI UN FILM | Visualizzazione prima del colloquio
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L’esito del colloquio dipende dalla tua preparazione: – Rileggi con attenzione l’offerta alla quale ti sei candidato – Studiati bene il profilo professionale – Rileggi il tuo CV (parola per parola) e portalo con te – Chiediti per quale motivo … Continua a leggere

Come scrivere un oggetto efficace – email di candidatura
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Nella candidatura per stage/lavoro niente può essere lasciato al caso. Per scrivere un’email efficace e che venga aperta iniziamo dall’oggetto. Immagina di essere un selezionatore in una grande azienda e di ricevere ogni giorno molte email per risposte ad annunci di … Continua a leggere

Domande comportamentali – Mi racconti un episodio…
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Durante il colloquio di selezione è molto probabile che ti venga chiesto di raccontare delle situazioni nelle quali hai messo in atto certe competenze. Queste domande servono per valutare le esperienze e i comportamenti del candidato, l’approccio si basa sul … Continua a leggere

4 domande MOTIVAZIONALI (con le risposte;)
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Perché la MOTIVAZIONE è così importante? Molto semplice. L’azienda vuole fare un investimento il più possibile sicuro e non vuole rischiare di assumere una persona scarsamente motivata, perché questa se ne andrà non appena ne avrà l’occasione per una posizione più vicina a … Continua a leggere

8 consigli per una LETTERA MOTIVAZIONALE efficace
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1 Rispondere a tre semplici domande – Perché ti stai candidando per questa posizione? – Perché credi di essere il candidato più idoneo? – Perché dovrebbero farti un colloquio? 2 Sintesi Semplicità + Brevità = Chiarezza 3 Personalizzala Resisti alla … Continua a leggere

COLLOQUIO DI GRUPPO
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Molte aziende scelgono di inserire nel processo di selezione una giornata di valutazione con colloquio di gruppo, durante la quale i candidati vengono osservati mentre affrontano diverse tipologie di prove. Normalmente i gruppi sono costituiti da una decina di partecipanti … Continua a leggere

9 FAQ DEL COLLOQUIO DI SELEZIONE
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1 Mi parli di lei Che sia un colloquio individuale, di gruppo, motivazionale, conoscitivo…. questa c’è sempre ed è la più temuta. In realtà basta esercitarsi, è molto semplice. Cosa ci si aspetta che tu dica? – il tuo percorso … Continua a leggere

Disabilità – la rivoluzione dell’ICF
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Un giorno è venuto da me un ragazzo con disabilità, voleva fare un’esperienza di stage all’estero, era entusiasta e preparato. Voleva lavorare in una metropoli, una città che gli permettesse di muoversi liberamente e in maniera autonoma. Nel suo curriculum c’era … Continua a leggere