INTELLIGENZA EMOTIVA

L’intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere le proprie emozioni e quelle degli altri ed è quindi fondamentale per gestire le relazioni interpersonali in maniera efficace. Lo psicologo statunitense Daniel Goleman nel suo libro Intelligenza Emotiva del 1995 suggerisce che … Continua a leggere

INTROVERSO CERCA LAVORO

Per le persone introverse cercare lavoro è una tortura perché ci si deve mettere in evidenza, facendo risaltare le proprie competenze e creare una solida rete di relazioni e peggio ancora affrontare colloqui, magari di gruppo. Si tende a pensare … Continua a leggere

20 consigli per ottimizzare il tuo profilo LinkedIn

Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia visibile e possibilmente pubblico. Inserisci una foto sobria e professionale, meglio se in bianco e nero, fatta e ritagliata con accuratezza, bastano un telefono, un muro e un amico. Devi essere da solo e … Continua a leggere

9 PASSI VERSO IL LAVORO CHE VUOI

1 obiettivo chiaro L’obiettivo deve essere chiaro, positivo, realistico, non troppo facile, improntato sulle tue conoscenze e competenze ma anche aderente alla realtà esterna. Prendi un foglio e scrivi: a) Il tuo obiettivo ideale, immagina che stanotte avvenga un miracolo. … Continua a leggere

Perché personalizzare lo sfondo del profilo LinkedIn?

Perché una volta perfezionato e completato in ogni parte il tuo profilo LinkedIn, puoi potenziarlo personalizzando lo sfondo.È un’occasione da non perdere per sintetizzare l’essenza del messaggio che vuoi lanciare perché è la prima cosa che si vede entrando nel tuo … Continua a leggere

Controlla la tua WEB REPUTATION

Secondo gli ultimi dati Adecco, 7 recruiter su 10 utilizzano social network per lavoro e anche per scoprire qualcosa in più dei candidati da incontrare. Se ci pensi bene lo fai anche tu. Quando vuoi sapere qualcosa di qualcuno metti il suo … Continua a leggere

Social recruiting │ Web reputation

Secondo gli ultimi dati Adecco, 7 recruiter su 10 utilizzano social e professional network per lavoro e anche per scoprire qualcosa in più dei candidati da incontrare? Se ci pensi bene lo fai anche tu. Quando vuoi sapere qualcosa in più … Continua a leggere

SOFT SKILLS queste sconosciute

Un’offerta di lavoro che si rispetti è così fatta: Nome e descrizione dell’azienda Job Profile – descrizione del ruolo e delle sue funzioni HARD SKILLS – competenze e conoscenze indispensabili per il ruolo e requisiti minimi (formazione, lingue, software, saper … Continua a leggere

Cose da NON fare durante la ricerca del lavoro

– Fare ricerca usando un indirizzo email non professionale tipo quello di quando avevi 15 anni – CV troppo lungo (più di 2 pagine) meglio restare su una pagina sola – résumé – Foto non professionale o impaginata male non … Continua a leggere

Cose da fare PRIMA della laurea

MUOVITI Perché le aziende spesso richiedono un’esperienza all’estero? Certamente perché lavorando o studiando in un altro paese si migliora la lingua, ma soprattutto perché si acquisiscono competenze come l’APERTURA MENTALE, l’AUTONOMIA, la FLESSIBILITÀ. Chi è andato all’estro è più sveglio! … Continua a leggere

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